Смоленский филиал «Квадры» направит на обучение персонала более 2 млн рублей
Филиал АО «Квадра» – «Смоленская генерация» (входит в АО «Росатом инфраструктурные решения» – дивизион Госкорпорации «Росатом») направит более 2 млн рублей в этом году на профессиональную переподготовку и повышение квалификации 200 специалистов компании.
Особое внимание будет уделено актуализации знаний по охране труда и промышленной безопасности.
Часть сотрудников освоят дополнительные специальности: машинист котлов, турбин, насосных и компрессорных установок, аппаратчик химводоочистки, машинист экскаватора, машинист-обходчик по котельному оборудованию, машинист-обходчик по турбинному оборудованию, стропальщик, лаборант химического анализа и другие.
Свою аттестацию подтвердят сварщики ремонтных участков, водители автотранспорта повысят квалификацию.
«Квалификация работников значительно влияет на надежную работу оборудования. Поэтому наш персонал в обязательном порядке совершенствует свои профессиональные знания. Кроме того, у специалистов филиала есть возможность осваивать обучающие модули от корпоративной академии «Росатома», которые проходят в дистанционном формате», – рассказала начальник отдела управления персоналом Наталья Шелкова.
Особое внимание будет уделено актуализации знаний по охране труда и промышленной безопасности.
Часть сотрудников освоят дополнительные специальности: машинист котлов, турбин, насосных и компрессорных установок, аппаратчик химводоочистки, машинист экскаватора, машинист-обходчик по котельному оборудованию, машинист-обходчик по турбинному оборудованию, стропальщик, лаборант химического анализа и другие.
Свою аттестацию подтвердят сварщики ремонтных участков, водители автотранспорта повысят квалификацию.
«Квалификация работников значительно влияет на надежную работу оборудования. Поэтому наш персонал в обязательном порядке совершенствует свои профессиональные знания. Кроме того, у специалистов филиала есть возможность осваивать обучающие модули от корпоративной академии «Росатома», которые проходят в дистанционном формате», – рассказала начальник отдела управления персоналом Наталья Шелкова.